【園區空盪 竹科10萬人休無薪假】
<P align=center><STRONG><FONT size=5> 【<FONT color=red>園區空盪 竹科10萬人休無薪假</FONT>】</FONT></STRONG></P><P><STRONG> </STRONG></P>
<P><STRONG>更新日期:2009/02/10 03:43 周曉婷、陳育賢、李宗祐／綜合報導 <BR> <BR>科學園區從業人員長期頂著電子新貴光環，但在金融海嘯帶來的景氣寒冬下，從休無薪假到裁員，各地「落難新貴」不計其數。</STRONG></P>
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<P><STRONG>新竹科學園區開春統計，雖然休無薪假廠商僅占十二％，但休無薪假人數已高達十萬人，占園區總人數七十八％，情況相當嚴重。</STRONG></P>
<P><STRONG> </STRONG><BR><STRONG>竹科管理局二日調查區內四四五家廠商無薪假情況，由於非正式調查，至昨天有一四八家廠商回覆。</STRONG></P>
<P><STRONG> </STRONG><BR><STRONG>管理局副局長杜啟詳表示，回覆數雖只占三分之一，但這一四八家廠商員工數高達十二萬餘人，占區內總從業人員十三萬人的九成四。</STRONG></P>
<P><STRONG> </STRONG><BR><STRONG>其中，五十六家廠商陸續實施無薪假，其中四十九家是所有員工都休無薪假，其餘七家是部分員工休。</STRONG></P>
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<P><STRONG>竹科管理局統計，這五十六家廠商有高達十萬名從業人員休無薪假，占區內總從業人員的七十八％，影響層面非常大，無薪假天數平均每周一至二天。</STRONG></P>
<P><STRONG> </STRONG><BR><STRONG>南科園區原有五萬四千多名員工，去年裁了四千人，無薪假情況也愈來愈普遍，原本尖峰時間人擠人的園區聯外道路，近來空盪盪；</STRONG></P>
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<P><STRONG>南科所在的善化火車站，去年下半年開始，尖峰時段通勤人數少了三成。</STRONG></P>
<P><STRONG> </STRONG><BR><STRONG>在南科任職三年多的小吳是年前裁員潮的苦情代表。</STRONG></P>
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<P><STRONG>他和太太在同一家公司，太太是派遣員工，去年七月被解僱，因為不是正職員工，只領了三、四千元資遣費。</STRONG></P>
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<P><STRONG>當時小吳心想，派遣的裁完了，正式員工至少可再撐個一年到一年半吧，沒料到新一波裁員竟然來得這麼快。</STRONG></P>
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<P><STRONG>就在除夕前五天，小吳連同其他五十七名同事被通知不用再來上班了。</STRONG></P>
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<P><STRONG>小吳說，失業前半年，公司已開始休無薪假，一個月無薪假從兩天到八天不等。</STRONG></P>
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<P><STRONG>今年元月更誇張，元月廿日裁員前，總共只上了兩天班。</STRONG></P>
<P><STRONG> </STRONG><BR><STRONG>竹科一月裁員總數一○五○人，比去年十二月的一九五○人大幅縮小近五成。</STRONG></P>
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<P><STRONG>但國科會高層官員也表示，園區還是有廠商逆勢求存，有的太陽能產業和生技產業還徵才，友達光電中科廠最近因接到「急單」，生產線慢慢恢復正常。</STRONG></P>
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<P><STRONG>竹科休無薪假的總人數，目前傳出已經超過10萬人，而位在竹科旁邊，原本被視為金店面的金山街一帶，生意也跟著一落千丈，讓店家直呼說，「就快撐不下去了！」 <BR></STRONG></P>
<P><STRONG>金山街商區到了中午用餐時間，上門光顧的人潮零零落落，不僅路邊還有停車位，連點餐也不用排隊，店裡頭的桌子更是空著好幾張，看來被不景氣掃到的不只是竹科人，還有竹科週邊的店家。 <BR></STRONG></P>
<P><STRONG>業者無奈的表示，以前店內只要12點一到，就會坐滿了人，但現在即使12點半了，座位都還剩一堆，生意真的差很多，業績跌了近一半。 <BR></STRONG></P>
<P><STRONG>其實受影響的不只有店老闆，「出租」的大紅廣告單說出包租公、包租婆的心聲，裁員與休無薪假讓許多竹科人整理家當，退租打包回家，造成租屋率整個下滑，而沒有人氣等於沒有買氣，附近商圈的業績因此直直落。 <BR></STRONG></P>
<P><STRONG>面對大環境的蕭條，業者儘管無奈，卻也只能繼續苦撐，並期待未來景氣能回春。</STRONG></P>
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<P><STRONG>(新聞來源：東森新聞記者張君豪、蔡文綺) </STRONG></P>
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<P><STRONG>引用：</STRONG><A href="http://tw.myblog.yahoo.com/jw!NHe2OIGTE0aCV39tHd0-/article?mid=36009"><STRONG>http://tw.myblog.yahoo.com/jw!NHe2OIGTE0aCV39tHd0-/article?mid=36009</STRONG></A></P>
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